1: (家) (8級) 2018/08/01(水) 14:02:04.09
@
感謝祭ランクインコンサートまでちょうど1週間だったから
有給申請したんだけど
理由上司から
正直に書け正直に書けとうるさいから、恥を捨て正直に書いて提出しました😅
上の人に笑われながら承認貰ったけどやっぱ恥ずかしいです👼
14: 47の素敵な(茸) 2018/08/01(水) 14:10:10.10
>>1
有給取得は当然の権利で
理由を細かく聞くのはNGなんだけどな
有給取得は当然の権利で
理由を細かく聞くのはNGなんだけどな
17: 47の素敵な(茸) 2018/08/01(水) 14:14:45.25
>>14
現実は大半が理想論だよ
現実は大半が理想論だよ
5: 47の素敵な(庭) 2018/08/01(水) 14:05:37.81
噴いたw
ワイは「家庭事情のため」とした。
ワイは「家庭事情のため」とした。
6: 47の素敵な(茸) 2018/08/01(水) 14:05:48.02
有給休暇の申請に理由を求めるクソな慣習いつになったら無くなるんだよ
10: 47の素敵な(京都府) 2018/08/01(水) 14:07:45.66
>>6
ぶっちゃけとれるだけマシだろ
ぶっちゃけとれるだけマシだろ
7: 47の素敵な(地震なし) 2018/08/01(水) 14:06:17.90
ちゃんと承認くれるいい上司やん
8: 47の素敵な(庭) 2018/08/01(水) 14:06:32.74
ワロタ
11: 47の素敵な(禿) 2018/08/01(水) 14:07:53.58
さくらヲタwww
最後だし楽しんでくれw
最後だし楽しんでくれw
18: 47の素敵な(庭) 2018/08/01(水) 14:14:49.23
遠征組なんで今日の午後~明後日の午前まで有給とった
うちの会社は全部「私用」で問題無い
うちの会社は全部「私用」で問題無い
34: 47の素敵な(やわらか銀行) 2018/08/01(水) 14:25:58.01
娘の運動会みたいなもんだろ
46: 47の素敵な(茸) 2018/08/01(水) 14:34:10.28
中小零細だと有給そのものの概念が無いところが多い
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コメント
コメント一覧
カワイソすぎる!
拒否できる場合の理由は、業務に差し障りがあるという客観的え合理的な理由がある場合。
つまり、正直に書こうが、適当であろうが、一身上の都合であろうが、理由の内容は休暇取得には関係ないんだよね
ハナクソアイドルヲタの方が見る目があって立派だよな?w
ポチッとボタン押すだけだから楽チン
今は所得用紙の日にちに〇書くだけだわ(笑)
そんな分かり切ったことをいちいち書くんじゃねーよ
俺自身休み下手であんまりとらないが、前の上司に有休をとる理由を書けと言われたときに「理由によっては補助金が出たりするんですか?」って言ったら嫌な顔しながら承認したw
それ以来うちの部署では「申請理由」の欄は殆どの人が空欄。(今の上司は空欄でも何も言わないけどな)
意外に知らんやつが多いんだよこれ
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